職工是企業(yè)存在的根基，職工培訓(xùn)則是企業(yè)提質(zhì)增效的重要途徑。2020年以來，東營市深入貫徹落實省廳關(guān)于推進(jìn)實施職業(yè)技能提升行動的部署要求，大力構(gòu)建“大培訓(xùn)”工作格局，全力打好“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、提技能、促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)。市委市政府將企業(yè)職工培訓(xùn)列入了“2020年全市民生實事”；為突破高技能人才培養(yǎng)瓶頸，成立了全省首家開放式辦學(xué)、市場化企業(yè)化運營的“渤海工匠學(xué)院”；在全省率先圍繞全市重點建設(shè)項目、重點技改項目開展技能人才項目制培訓(xùn)，率先開展企業(yè)技能人才多部門聯(lián)合培訓(xùn)實訓(xùn)，2020年全市開展企業(yè)職工培訓(xùn)19772人（不含以工代訓(xùn)）。

　　健全工作機制 構(gòu)建大培訓(xùn)格局

　　“設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心是推動職業(yè)技能提升行動深入開展的新路徑，在有效解決企業(yè)培訓(xùn)能力不足問題的同時，源源不斷為各行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生力軍。而且，根據(jù)崗位職業(yè)技能提升補貼按照其職業(yè)資格證書等級確定，符合申領(lǐng)條件并取得技師、高級技師職業(yè)資格證書的，補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為5000元和10000元�！笔腥松缇峙嘤�(xùn)科的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　2020年，東營市先后印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動2020年培訓(xùn)計劃》《關(guān)于做好企業(yè)職工培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》《“政企共育”培訓(xùn)項目管理辦法》《職業(yè)技能提升行動（2019-2021年)專賬資金管理辦法》《關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》等一系列培訓(xùn)配套文件，為著力提高培訓(xùn)層次、質(zhì)量和實效提供了堅實保障。建立了培訓(xùn)工作“周調(diào)度”制度，通過強化調(diào)度督促，傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實的生動局面。構(gòu)建“大培訓(xùn)”工作機制，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，共同推動職業(yè)技能行動。

　　同時聯(lián)合市應(yīng)急、退役軍人、殘聯(lián)、民政、郵政等部門出臺了行業(yè)性職業(yè)技能提升行動實施方案。市、縣級人社部門聯(lián)合應(yīng)急部門舉辦安全技能提升培訓(xùn)班20期961人，聯(lián)合住建部門舉辦建筑專題培訓(xùn)班8期418人，聯(lián)合工信部門舉辦智能制造專題培訓(xùn)班2期61人，聯(lián)合郵政部門舉辦快遞從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)2期100人。通過與部門聯(lián)合舉辦專題培訓(xùn)，不僅擴(kuò)大了培訓(xùn)項目和參訓(xùn)對象范圍，而且改變了過去技能培訓(xùn)工作主要靠人社部門“單打獨斗”的被動局面,充分調(diào)動和運用各部門資源優(yōu)勢,形成了強大的工作合力。

　　創(chuàng)建工匠學(xué)院 立足特色培訓(xùn)

　　企業(yè)職工培訓(xùn)是深入落實職業(yè)技能提升行動的重點，充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)的主體地位，是進(jìn)一步提升企業(yè)職工技能水平和穩(wěn)定就業(yè)能力的有效路徑。為了更好的培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，培育企業(yè)職工東營市成立了渤海工匠學(xué)院。填補了東營市企業(yè)在職職工高端培養(yǎng)平臺的空白，成為全省首家沒有“圍墻”開放式辦學(xué)的高技能人才培養(yǎng)院校。

　　“2020年，渤海工匠學(xué)院緊緊圍繞石化、石油裝備、有色金屬、新材料等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開辦項目制培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)學(xué)員近2000人�！辈澈９そ硨W(xué)院培訓(xùn)部部長李來智說。他告訴記者，學(xué)院成立以來，圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)組織開辦了山東金嶺新材料有限公司骨干技能人才培訓(xùn)班、東營寶豐公司管理人員技能項目提培訓(xùn)班。同時，學(xué)院緊盯全市新上項目和重點技改項目組織培訓(xùn)，開辦了華泰化工集團(tuán)重點技改項目技能人才培訓(xùn)班、威瑪石油鉆具公司重點技改項目技能人才培訓(xùn)班、山東石大勝華化工集團(tuán)省市重點建設(shè)項目技能人才培訓(xùn)班、東營市安諾其分散染料項目技能人才培訓(xùn)班、中海石油化工生產(chǎn)裝置升級改造技能提升培訓(xùn)班等5期培訓(xùn)班。按照市直部門各行業(yè)的實際要求組織培訓(xùn)，與市應(yīng)急管理局聯(lián)合開辦了東營市高危行業(yè)企業(yè)班組長安全技能提升培訓(xùn)班、山東萬通集團(tuán)班組長安全技能提升培訓(xùn)班、墾利煉化企業(yè)安全專項技能提升培訓(xùn)班、東營電力行業(yè)班組長安全技能提升培訓(xùn)班等10期培訓(xùn)班。服務(wù)于企業(yè)緊缺的工種組織培訓(xùn)，開辦了全市工業(yè)自動化控制技能提升培訓(xùn)班、東營市餐飲業(yè)“魯菜師傅”培訓(xùn)班、東營市汽車維修（電控）骨干技能人才培訓(xùn)班、東營市新一代信息技術(shù)高技能研修培訓(xùn)班、東營市俊源公司骨干人員技能提升培訓(xùn)班、東營市計量檢測與質(zhì)量控制技能提升培訓(xùn)班、東營市有色金屬行業(yè)技術(shù)骨干技能提升培訓(xùn)班等7期培訓(xùn)班。

　　為推進(jìn)實施東營市“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)＋人工智能”三年行動計劃，“走出去”在淄博萊茵科斯特雙跨培訓(xùn)中心舉辦了2期智能制造骨干技術(shù)人員培訓(xùn)班，培養(yǎng)了一批本地化的智能制造工程師，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)利用“人工智能”實施新一輪技術(shù)改造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提層次、強實力。圍繞推進(jìn)“雙招雙引”重點工作，開展“就選東營”大學(xué)生素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)吸引更多大學(xué)生人才優(yōu)先選擇到東營就業(yè)。面向國瓷材料公司舉辦的全市首場“就選東營”大學(xué)生素質(zhì)提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生46人，其中碩士研究生36人，“雙一流”高校畢業(yè)生占比達(dá)60%。