人才興，事業(yè)興。實現(xiàn)東營建設(shè)高水平現(xiàn)代化強市的目標(biāo)，人才是第一資源、第一支撐。

　　成功入圍2020年度全國最具人才吸引力城市100強；創(chuàng)新實施黨委書記人才工作項目；全市國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達(dá)到32個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達(dá)到249個；高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到462家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高到39.8%……新進(jìn)展、新突破，彰顯的是東營持之以恒激活“人才引擎”的決心和信心，體現(xiàn)的是東營大力構(gòu)筑人才高地的奮斗和努力。

　　近年來，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省委人才工作部署，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展工作理念，聚焦聚力全市發(fā)展大局，深入實施人才強市和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善人才制度體系，努力打造人才服務(wù)的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。八方英才聚，潮涌黃河口。一項項關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)的有力舉措，推動越來越多的人關(guān)注東營、奔赴東營，為新時代東營高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強人才保障。

　　黨管人才，凝聚人才發(fā)展“向心力”

　　“一把手”抓“第一資源”是黨管人才的關(guān)鍵。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。

　　——創(chuàng)新實施黨委書記人才工作項目，每年組織縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）“一把手”領(lǐng)題攻關(guān)，并組織觀摩評議，將述職評議結(jié)果列入市對縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人才工作考核成績，有效提升“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識。

　　——健全完善人才工作格局，頂格設(shè)立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擴展小組成員單位到30個，成立市委人才發(fā)展服務(wù)中心，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。

　　——把黨管人才具體落實在黨愛人才、黨聚人才、黨興人才上，緊緊圍繞“人才興魯”戰(zhàn)略實施，深入開展“才聚東營”行動，制定《東營市“人才貸”風(fēng)險補償獎勵資金管理辦法》《東營市與高校院所合作共建實體機構(gòu)管理辦法》《東營市大學(xué)生人才住房公積金貸款政策實施細(xì)則（試行）》等20項配套措施，落實各類人才補貼資金1.5億元。

　　棋局布定，落子有聲。優(yōu)化黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，切實加強人才工作頂層設(shè)計和制度安排，確保了全市人才工作始終沿著正確的方向扎實推進(jìn)。

　　近年來，東營市人才隊伍規(guī)模素質(zhì)持續(xù)提升，人才集聚態(tài)勢持續(xù)增強，全市人才總量達(dá)到42.65萬人，高層次人才數(shù)量達(dá)到2.65萬人；評選黃河三角洲學(xué)者、黃河三角洲產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才175名，國家級、省級領(lǐng)軍人才實現(xiàn)新的突破，市級以上領(lǐng)軍人才數(shù)量達(dá)到229人；大學(xué)文化程度人口占比位居全省第三。

　　平臺賦能，激活人才引擎“新動能”

　　正處在勇?lián)卮髧覒?zhàn)略關(guān)鍵時期的東營，比以往任何時期都更需要人才。為服務(wù)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略實施，東營市下大氣力加速聚集高端人才和創(chuàng)新要素，建設(shè)了一批高能級人才平臺載體，人才吸引集聚能力不斷增強。

　　——通過深化與大院大所產(chǎn)學(xué)研合作，國家鹽堿地綜合利用技術(shù)創(chuàng)新中心、國家級稀土催化研究院、山東省高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等一批高能級科研平臺落戶東營。

　　——經(jīng)過不懈努力，山東石油化工學(xué)院成功轉(zhuǎn)設(shè)，油地校共建中國石油大學(xué)（華東）研究生院、東營科學(xué)技術(shù)研究院、重質(zhì)油國家重點實驗室等一批融合發(fā)展平臺。

　　——東營科教園區(qū)、悅來湖科技人才聚集區(qū)初見成效，中科山東東營地理研究院、黃河口大閘蟹產(chǎn)業(yè)研究院、青島科技大學(xué)廣饒橡膠工業(yè)研究院、利津縣黃河口灘羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型平臺快速壯大，涌現(xiàn)出華泰、國瓷、�？频纫淮笈瞬乓I(lǐng)型、創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)。全市國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達(dá)到32個，省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺達(dá)到249個。

　　——多年來，東營市人才領(lǐng)銜取得了一批關(guān)鍵核心技術(shù)突破，低分子肝素鈉、納米鈦酸鋇粉體、石墨烯、鋰電池回收利用等一批科技成果相繼實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，成為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要增長點。

　　東營高層次人才聚集速度越來越快、人數(shù)越來越多，源于人才平臺承載力的持續(xù)提高，人才發(fā)展的沃土不斷增強“肥力”。

　　近年來，東營市以平臺賦能，加快吸引集聚各類優(yōu)秀人才。建立“揭榜掛帥”機制，發(fā)布技術(shù)需求榜單80項，成功揭榜14項。深入實施黃河三角洲人才工程，2人分別入選中國工程院院士、中國工程院外籍院士。2021年，全市新引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）284人（個）、外國專家人才43人。舉辦“春風(fēng)行動”“東營學(xué)子家鄉(xiāng)行”“名校人才直通車”等各類專場招聘會86場，吸引集聚大學(xué)生2.15萬人。開展“才聚東營·服務(wù)海外留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專項行動，建成“留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”，聯(lián)系服務(wù)留學(xué)人員及眷屬共1688人，成功引進(jìn)海外留學(xué)人才114人。

　　人才帶來活力，帶來創(chuàng)新。近年來，東營市人才引領(lǐng)發(fā)展作用成效明顯。2018年以來，榮獲國家級科技獎10項、省級科技獎30項。2021年，每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達(dá)到4.8件，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到462家，較2020年分別增長0.9件、130家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高到39.8%。

　　創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，營造服務(wù)人才“生態(tài)圈”

　　人才競爭的關(guān)鍵，是人才生態(tài)的競爭。

　　去年8月，東營區(qū)第一批人才公寓酒店簽約儀式舉行，5家星級酒店掛牌東營區(qū)人才公寓酒店，每年為來東營區(qū)對接洽談的高層次人才提供1500間次免費住宿。如今，全市通過深入實施“人才安居”工程，建成和在建人才公寓4655套，入住各類人才1952人。

　　“尊重知識、尊重人才”，東營市持續(xù)優(yōu)化人才制度和服務(wù)保障，努力讓“關(guān)鍵小事”貼心辦，人才服務(wù)更“懂你”。

　　——提檔升級人才政策，陸續(xù)出臺“雙招雙引”激勵政策15條、“才聚東營”23條、“人才新政”40條，構(gòu)建起覆蓋重點領(lǐng)域的人才政策體系，高層次人才扶持、大學(xué)生人才補貼等政策標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全省前列，對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障能力顯著增強。

　　——持續(xù)推進(jìn)人才制度改革攻堅，在吸引集聚優(yōu)秀人才、人才分類評價、人才創(chuàng)業(yè)保障、人才激勵引導(dǎo)等方面，推出一系列綜合性改革舉措，初步搭建起全市人才制度體系的“四梁八柱”。

　　——建立高層次人才服務(wù)體系，組建市、縣聯(lián)動的高層次人才發(fā)展促進(jìn)會，開辟高層次人才服務(wù)窗口、綠色通道，累計向363名高層次人才發(fā)放“東營優(yōu)才卡”，配備人才服務(wù)專員536名。河口區(qū)智匯港、東營港人才發(fā)展有限公司等一批人才服務(wù)平臺完成搭建運行，全市人才服務(wù)效能顯著提升。

　　——聚焦人才所思所盼，強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持，出臺《東營市“人才貸”風(fēng)險補償資金管理辦法》，開發(fā)“人才貸”“人才�！钡冉鹑诋a(chǎn)品，為高層次人才發(fā)放低息貸款1.17億元，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力金融保障。

　　——探索建立引才用才育才新機制，在北京、上海和濟南三地部署建設(shè)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)“人才飛地”（協(xié)同創(chuàng)新中心）。目前，已入駐企業(yè)項目20家，吸引本科以上人才150余人。

　　隨著人才生態(tài)的不斷改善，一系列政策措施的顯效，東營人才集聚效應(yīng)明顯增強。東營成功入圍2020年度全國最具人才吸引力城市100強，位列全國47位、山東省第4位。

　　濟濟多士，乃成大業(yè)。在新的征程上，東營將搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略契機，認(rèn)真落實中央、省委人才工作會議精神，創(chuàng)新實干、事爭一流，加快建設(shè)新時代人才強市和黃河三角洲特色人才集聚高地，不斷開創(chuàng)高水平現(xiàn)代化強市建設(shè)新局面。