他干一行、愛一行、精一行，從一名普通電工成長為技術(shù)員、車間主任，獲得“東營市五一勞動獎?wù)隆薄吧綎|省富民興魯勞動獎?wù)隆薄吧綎|省勞動模范”“全國勞動模范”等榮譽稱號。他帶動身邊同事共同提升工作技能，帶領(lǐng)團隊榮膺“山東省工人先鋒號”“全國工人先鋒號”“山東省安康杯競賽優(yōu)勝班組”“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”等稱號，鍛造了一支以企為家無私奉獻、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢于擔(dān)當?shù)墓そ酬犖�。匠心譜就電力人生，他就是利華益集團工程部副部長宋愛民。

　　圖為宋愛民在項目施工現(xiàn)場。

　　愛崗敬業(yè)，永做企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”

　　自1994年8月參加工作以來，宋愛民先后在利華益集團電力崗位上工作了26個年頭。從參加工作時對“電老虎”的心有余悸，到現(xiàn)在對高壓配電線路故障處理和設(shè)計，從開始對電動機維修的一籌莫展，到現(xiàn)在對大型設(shè)備機組調(diào)試、改造的得心應(yīng)手，是憑著對電氣專業(yè)的癡迷和執(zhí)著。

　　勤學(xué)務(wù)實的宋愛民先后學(xué)習(xí)掌握了電氣控制、繼電保護、微機綜合保護、電器維修、工廠供配電等電氣技術(shù)，掌握了高級指令編程及變頻器的調(diào)試與維護，通過職業(yè)資格考試獲得了維修電工高級技師職業(yè)資格。參加工作這些年來，他一直保持著手機24小時全天候開機的習(xí)慣，更不會讓手機沒電，夏季預(yù)報有雨，擔(dān)心廠里停電，干脆全天住在廠里，為的就是第一時間接到電話、第一時間趕到現(xiàn)場。

　　2005年的7月高溫、多雨，正是催化裂化和氣分裝置開工時期，上級電網(wǎng)因氣候原因造成供電不穩(wěn)定，一個月內(nèi)晃電八次，致使裝置開開停停，無法正常生產(chǎn)，不僅使電氣及工藝操作工長時間承受著較大的工作強度和壓力，更因為化工行業(yè)高溫高壓、易燃易爆的特點，使員工和企業(yè)面臨巨大的安全風(fēng)險。宋愛民回憶，“當時我看在眼里，急在心里，壓力巨大，真是吃飯不香，睡覺不穩(wěn)，老是擔(dān)心因為電力問題影響大局，必須要徹底解決這個難題�；坞姇r輸送來的電源電壓有時會突然降到額定電壓的50%以下，這就導(dǎo)致公司內(nèi)多套裝置的萬能式斷路器脫扣跳閘，造成全廠停電、停產(chǎn)�；坞姷某掷m(xù)時間是零點幾秒，如果有辦法躲過這個時間，晃電的問題就能解決，在一周的針對性研究中，突然有了靈感，結(jié)合我以前在南京國電南瑞公司針對繼電保護領(lǐng)域?qū)W習(xí)的原理，最終我制定出了一套可行的方案，為低電壓瞬時動作的各級萬能式斷路器加裝了0.7秒—1.5秒不同時間常數(shù)的延時跳閘裝置，躲過了電壓瞬間下降引起的停電跳閘時間，徹底解決了這一難題�！彼螑勖竦姆桨笧槠髽I(yè)減少經(jīng)濟損失1200多萬元，為公司攻克了難關(guān)。

　　精益求精，堅持創(chuàng)新至上的“工匠心”

　　在工作中，宋愛民追求探索鉆研，精益求精，堅持創(chuàng)新至上的“工匠心”，將自己的工作心得和崗位創(chuàng)新有機結(jié)合起來，破除解決了一系列工作中的難點問題，優(yōu)化了技改工作，保障了生產(chǎn)運行。

　　2008年6月至7月，宋愛民負責(zé)了利津煉化公司常減壓裝置和催化裝置兩座10KV配電室共25面高壓配電柜的繼電保護升級改造工作�！斑@項工作難度非常大，是在正常生產(chǎn)和沒有設(shè)計院藍圖的情況下進行的，不能停電，不能有閃失，為了節(jié)約資金，我們自己動手設(shè)計圖紙�！彼螑勖窕貞洠爱敃r沒有此類施工經(jīng)驗，我們小心地摸著石頭過河，從工程圖紙的設(shè)計，到現(xiàn)場施工、安裝和調(diào)試，整個過程中，因為保護線路繁多，每根線從元器件的接線到走線布局，最后再到保護裝置，需要分清套哪類線號，分清接哪個接口，一根線都不能接錯，一個號碼都不能搞混，為了不出錯，我需要把上千個控制線路的每一個接點、每一根線號校對一遍又一遍。同時為了穩(wěn)妥，我還要先把設(shè)計好的圖紙運用到備用配電柜上進行接線、單機調(diào)試，這樣即使出錯，也不會影響其他設(shè)備正常運行。經(jīng)過我對兩套裝置精心的改造不僅提高了電氣設(shè)備的保護靈敏度，更實現(xiàn)了微機保護自動化和配電系統(tǒng)的遠程監(jiān)控，為公司的電力調(diào)度提供了可視平臺，有力地保障了企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)。”

　　多年來，宋愛民全身心地投入到崗位技改與創(chuàng)新中，從細小環(huán)節(jié)入手，以小改小革為突破點，他帶領(lǐng)的利華益電修團隊共提交創(chuàng)新成果100余項，其中申報發(fā)明專利8項，獲得國家實用新型專利79項，獲得省、市、縣優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎20余項，努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，為安全高效生產(chǎn)注入技術(shù)活力。

　　甘于奉獻，勇?lián)鷦趧庸鈽s的“傳承人”

　　一個合格的勞動者，對工作要有高度的主人翁意識和責(zé)任感，不僅要自覺抓好個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)的同時還要展現(xiàn)出新時代主人翁的家企情懷。多年來，宋愛民充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢，勇?lián)鷦趧庸鈽s的“傳承人”。

　　2004年，宋愛民擔(dān)任電修車間主任，他感覺人員無法滿足生產(chǎn)需要，光靠一兩個人是不行的，要發(fā)動大家一起學(xué)習(xí)提高技能。為此，宋愛民絞盡腦汁，“于是，我就想了個辦法，找了一部分相對技能比較好、愛學(xué)習(xí)、有發(fā)展?jié)摿Φ膩硐葘W(xué)，一小部分學(xué)好再帶動大家來共同學(xué)習(xí)。其中有3個人進行重點培訓(xùn)，一起學(xué)習(xí)討論，模擬操作。2005年，我就開始搞車間技能比賽，通過一年一年的輪訓(xùn)，目標就是全員得到培訓(xùn)�！�

　　宋愛民率先打破了車間老套、單調(diào)的培訓(xùn)管理制度，帶領(lǐng)電修車間組織開展技術(shù)比武、技能競賽等系列活動，采用“結(jié)對子”“以點帶面”的幫扶方式激發(fā)車間員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能、崗位成才的工作熱情，顯著提升了電氣隊伍的整體水平，帶動了企業(yè)各車間、崗位的比、學(xué)、趕、超競賽氛圍。他多次帶隊參加全國、省、市級技能大賽并連續(xù)五年奪得東營市職業(yè)技能競賽第一名，其中2012年獲得山東省第四屆職工職業(yè)技能競賽團體第一名。電修團隊中劉國柱榮獲“齊魯首席技師”，“齊魯工匠”榮譽稱號、孫賢強等5人榮獲“東營市首席技師”稱號，石濤等3人榮獲“東營市有突出貢獻技師”稱號、王萌等2人榮獲“東營市金牌工匠”稱號，薛傳文等11人榮獲“省、市級技術(shù)能手”稱號、李安訓(xùn)等7人獲得了“東營市五一勞動獎?wù)隆�，獲得維修電工高級技師職業(yè)資格的有15人、技師40余人，為企業(yè)打造起一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當講奉獻的高技能人才工匠隊伍。

　　“回顧26年來的工作歷程，平凡的工作崗位也能創(chuàng)造輝煌。今后，我一定大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中展現(xiàn)風(fēng)采，在加快企業(yè)提質(zhì)增效中攻堅克難，在助推新舊動能轉(zhuǎn)換中獻計出力，身體力行地向身邊傳播勞模精神和勞動觀念，讓勤奮做事、勤勉為人、務(wù)實工作得到弘揚！”他字句鏗鏘，目光堅毅。