近日，市人力資源和社會保障局印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)職工培訓有關(guān)工作的通知》，這是繼東營市在全省領(lǐng)先印發(fā)《東營市高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃實施方案》后，又在全省領(lǐng)先出臺的加強補貼性企業(yè)職工培訓組織管理方面的政策文件，系統(tǒng)梳理了東營市現(xiàn)行企業(yè)職工培訓政策，同時在培訓單位確定、培訓重點、培訓監(jiān)管等方面提出了明確要求，鼓勵企業(yè)采取多種有效方式進行培訓。

　　明確培訓單位、培訓重點，鼓勵企業(yè)進行培訓

　　據(jù)了解，通知上所指培訓單位一般是全市規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和高成長型企業(yè)，對新興產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)可適當放寬條件。具備資質(zhì)的各類職業(yè)院校（含技工院校）、職業(yè)培訓機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會受企業(yè)委托并經(jīng)當?shù)厝肆Y源社會保障部門同意的，也可承接各類企業(yè)職工培訓。

　　支持企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要，廣泛開展職工崗前培訓、在崗培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，有針對性地開展“政企共育”培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、“金藍領(lǐng)”培訓等高技能人才培訓；對化工等高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員、各類特種作業(yè)人員開展安全技能提升培訓；圍繞石油化工、橡膠輪胎、有色金屬、石油裝備、新材料等東營市主導產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)開展項目制培訓。

　　培訓單位可采取主題報告、專題研討、現(xiàn)場教學、實操演練、技能競賽等多種有效方式進行培訓。在確保培訓真實性和培訓質(zhì)量的前提下，支持有條件的企業(yè)探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”模式。

　　培訓取得資格證，最高可領(lǐng)2000元

　　據(jù)介紹，企業(yè)職工經(jīng)培訓后取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書等證書的，按照初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人標準給予培訓單位補貼（專項職業(yè)能力證書對應初級工標準）。企業(yè)開展職工崗前培訓、在崗培訓、崗位技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、綜合素質(zhì)培訓等（每個班次不低于30學時，每學時45分鐘），取得培訓合格證書的，按照600元/人的標準給予培訓單位補貼。對“政企共育”培訓項目，綜合考量培訓成本等因素，給予承辦企業(yè)每個培訓班次不超過15萬元的補助。企業(yè)職工參加新型學徒制培訓的，給予企業(yè)每人每年4000—6000元的職業(yè)培訓補貼�！敖鹚{領(lǐng)”培訓項目，按照高級工1800元/人、技師2500元/人、高級技師5000元/人的補貼標準執(zhí)行。規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和成長型企業(yè)職工參加培訓后，依法新取得特種作業(yè)操作證書的，給予企業(yè)1000元/人的培訓補貼。

　　企業(yè)職工參加培訓后取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復享受。