大眾網(wǎng)·海報新聞東營2月25日訊(記者 李乃馨)“‘金楓企業(yè)服務(wù)隊’由派出所所長任隊長，主要職責(zé)是專職服務(wù)保障轄區(qū)重點復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，點對點解決涉及公安服務(wù)保障方面的問題和困難�！睎|營市公安局開發(fā)區(qū)分局金水派出所社區(qū)民警鐘婉瑩向走訪的東營東康人造板有限公司、山東陸宇司通車輪有限公司負(fù)責(zé)人介紹情況。

　　為精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，東營市公安局專門制定出臺《東營市公安機(jī)關(guān)服務(wù)保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)十六條措施》，要求全市公安機(jī)關(guān)專班、專人、專策為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有效服務(wù)保障。金水派出所在開發(fā)區(qū)公安分局統(tǒng)一安排下，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)實際情況,成立“金楓企業(yè)服務(wù)隊”,采取“廣”“精”“密”“溫”四項服務(wù)措施，積極為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力服務(wù)支撐。
　　為提前應(yīng)對員工大量返工給企業(yè)造成的疫情防控壓力，這個派出所“金楓企業(yè)服務(wù)隊”開展調(diào)研，梳理研判問題，作出預(yù)測預(yù)警。他們結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)通過微信、電話、短信等方式與即將返工人員逐一聯(lián)系，加強(qiáng)尚未返崗員工的預(yù)防和法制常識普及教育，做好宣傳動員工作，區(qū)分留守與居家員工分類做好申請返崗、暫緩返崗和自我管理工作。
　　在服務(wù)隊直接聯(lián)系下，轄區(qū)已有39家企業(yè)的265名員工收到“溫馨提示”按照網(wǎng)格劃分，逐一走訪聯(lián)系復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)建立專門臺賬，區(qū)分證件辦理、協(xié)助核實、內(nèi)部保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、宣傳教育等5類簿冊，制定問題清單，拉出措施清單，明確責(zé)任人清單，限時對接辦理，提供“一站式”公安服務(wù)，讓企業(yè)只進(jìn)一扇門、只找一個公安民警，就可公安派出所服務(wù)事項全辦結(jié)。目前，這個服務(wù)隊已現(xiàn)場解決企業(yè)提出的有關(guān)問題11個，推送分局警種和其他職能部門協(xié)助解決7個，做到了答復(fù)限時、動態(tài)清零。

　　充分利用“基層警務(wù)管家”的標(biāo)簽式管理功能，借助警務(wù)數(shù)據(jù)細(xì)化、實化管控措施。采取現(xiàn)場拍照、錄像導(dǎo)入等方式，對企業(yè)人防、物防、技防進(jìn)行“問診式”管理提醒;采取人員定向比對方式，對進(jìn)出人員和車輛做到隨核、隨錄、隨比對、隨推送;采取安全生產(chǎn)管控勾選方式，對涉及企業(yè)生產(chǎn)原料和產(chǎn)出品的危爆、易制毒化學(xué)物品做到盯牢管嚴(yán)。工作中，“基層警務(wù)管家”已錄入相關(guān)信息230余條，核實相關(guān)情況21項。
　　依托省流動人口管理系統(tǒng)，深入宣傳流動人口居住登記等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理途徑，將網(wǎng)上申報居住登記的流程制作成圖片，發(fā)送給各企業(yè)，對員工需要辦理居住證等業(yè)務(wù)的實行網(wǎng)上自主申報�！敖饤髌髽I(yè)服務(wù)隊”實行事項辦理直推制度，對涉及的證件辦理等工作由戶籍大廳加快進(jìn)度，并提供送證上門等“直達(dá)服務(wù)”。建立“護(hù)航式”涉企警情查辦機(jī)制，派出所分管案件辦理業(yè)務(wù)的副所長親自帶隊處警、辦案，確�？焖�、妥善、圓滿化解處理涉企警情案件，為企業(yè)運行提供良好社會治安保障。