為進(jìn)一步扎實(shí)做好優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)鍛煉工作，搭建溝通交流平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和思想碰撞，提升管理能力和綜合素質(zhì)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，近日，中行東營(yíng)分行召開年輕管理人員成長(zhǎng)交流會(huì)。分行黨委書記苗雨、高級(jí)干事兼人力資源部主任孫?；澳贻p管理人員代表參加座談。

　　參會(huì)人員圍繞“1+6”治行理念和“3+2+N”文化建設(shè)體系，結(jié)合東營(yíng)分行發(fā)展實(shí)際及自身經(jīng)歷，暢所欲言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并分享了擔(dān)任支行行長(zhǎng)助理/部門助理主任以來的感悟與困惑、挑戰(zhàn)與收獲及未來的工作思路與規(guī)劃，并對(duì)分行經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)提出建設(shè)性意見，共謀東營(yíng)分行高質(zhì)量發(fā)展。

　　中行東營(yíng)分行黨委書記苗雨與參會(huì)人員溝通交流，肯定他們的工作業(yè)績(jī)，疏導(dǎo)其工作困惑，指明下一步工作方向，鼓舞年輕管理人員工作干勁。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要解放思想，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，認(rèn)清新形勢(shì)、把握新方向、找好新路徑，切實(shí)提升執(zhí)行力；要增強(qiáng)本領(lǐng)，提升專業(yè)能力，堅(jiān)持實(shí)事求是，遵循業(yè)務(wù)邏輯，確保業(yè)務(wù)合規(guī)高效；要堅(jiān)定信心，提升內(nèi)生動(dòng)力，敢于自我施壓、攻堅(jiān)克難，搶占市場(chǎng)份額；要協(xié)同共進(jìn)，培育戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)格局意識(shí)，加強(qiáng)溝通交流、做強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，形成發(fā)展合力。（王莎莎）