4月9日，《人民公安報》要聞版“基層基礎金點子”欄目以《協(xié)同共治 構建社區(qū)立體防護體系》為題，刊發(fā)東營公安分局新區(qū)派出所創(chuàng)新基層治理，協(xié)同共治構建社區(qū)立體防護體系的報道。

　　推動形成“派出所——社區(qū)警務室——物聯(lián)會”三級管理體系和社區(qū)警務室、社區(qū)、業(yè)委會、物聯(lián)會等聯(lián)席會議機制。

　　鼓勵引導平安志愿隊伍開展公益宣傳、線索提供等工作，助力提升社區(qū)民警的工作效率和響應速度。

　　“搬進來半年多了，從沒聽說誰家丟東西，今天目睹王警官抓賊，我們住著更安心了。”3月26日，山東省東營市公安局東營分局新區(qū)派出所社區(qū)民警王青濤與有關部門工作人員，在中山社區(qū)抓獲一名盜竊電動自行車犯罪嫌疑人，有群眾把這個信息發(fā)到了警民聯(lián)系群，居民周阿姨在群里感慨道。這是新區(qū)派出所實施主防警務，深化協(xié)同共治的生動體現(xiàn)。

　　近年來，新區(qū)派出所以黨建為引領，建立健全黨政領導、部門協(xié)同、社會參與、法治保障的協(xié)同共治體系，通過組建六支特色平安志愿隊伍、開展社區(qū)警校培訓、舉行“和一家議事協(xié)商會”等創(chuàng)新舉措，推動基層治理向協(xié)同共治轉變。

　　新區(qū)派出所轄區(qū)社區(qū)集中，1.2萬余家經(jīng)營主體與80余個居民小區(qū)相互交織，僅物業(yè)管理公司就有90余家。新區(qū)派出所全面推進社區(qū)防護體系建設，推動形成“派出所——社區(qū)警務室——物聯(lián)會”三級管理體系和社區(qū)警務室、社區(qū)、業(yè)委會、物聯(lián)會聯(lián)席會議機制，每月召開聯(lián)席會議，搭建起溝通互動平臺，及時解決環(huán)境衛(wèi)生、公共安全等問題。

　　“社區(qū)民警定期提醒，物業(yè)人員服務意識增強，業(yè)主獲得感安全感越來越高。”文華社區(qū)責任民警單曉青介紹，物業(yè)糾紛一直是居民小區(qū)管理的難題。如今，社區(qū)民警結合季節(jié)性警情特點推送提醒，物聯(lián)會成員加強矛盾糾紛信息報告，派出所、社區(qū)、物業(yè)聯(lián)合婦聯(lián)、司法等部門開展矛盾糾紛排查化解、法治宣傳等工作，常態(tài)化深入小區(qū)，與居民面對面交流，精準了解訴求，實現(xiàn)了矛盾糾紛的溯源管理。

　　新區(qū)派出所成立了“中山星警”平安志愿隊伍，將居住在轄區(qū)和為轄區(qū)居民服務的快遞員、騎手、網(wǎng)約車司機納入其中，充分利用他們接觸居民頻次高、對社區(qū)情況熟悉的優(yōu)勢，并按照線索提供作用好、服務居民口碑好、熱忱友善態(tài)度好的標準，鼓勵引導平安志愿隊伍開展公益宣傳、線索提供等工作，助力提升社區(qū)民警的工作效率和響應速度。

　　為提升社區(qū)警務團隊法治化水平，新區(qū)派出所聯(lián)合東營分局反詐、環(huán)食藥、禁毒等部門以及婦聯(lián)、司法、應急等單位組成教官團隊，每半月開展一次專題培訓，有效解決群防群治隊伍專業(yè)能力短板問題。“我不僅是外賣員，還是小區(qū)的‘紅色哨兵’?！彬T手黃秀華在一次接單中，發(fā)現(xiàn)寄件人所稱的“重要文件”與實際情況不符。他想起社區(qū)警校開展的反詐培訓，立即拍照上傳至“中山星警”微信工作群，成功幫助警方攔截群眾被騙現(xiàn)金22萬元。

　　“除了‘中山星警’，我們還依托社區(qū)、商戶等多元力量成立了吾悅楓橋聯(lián)盟、守百家小警電巡邏隊、百家安調解團、悅安聯(lián)盟巡防團和五老調和團?！毙聟^(qū)派出所所長吳新海說。為提升六支隊伍的專業(yè)技能和安全意識，新區(qū)派出所聯(lián)合相關部門開展培訓50余場次，覆蓋各類群防力量5000余人，進一步織密社區(qū)安全防護網(wǎng)。（來源：東營市公安局東營分局）