大眾網(wǎng)海報新聞記者 唐夢琳 東營報道

　　為進一步吸引用好海外人才資源，集聚創(chuàng)新要素，建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力東營，2020年12月31日，東營市委組織部、市人力資源社會保障局、市僑聯(lián)等部門單位聯(lián)合印發(fā)了《“才聚東營”服務海外留學人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動方案》，為來（回）東營市留學人員提供“五個一”服務。

　　建立一個東營市留學人員基本信息數(shù)據(jù)庫。對數(shù)據(jù)庫信息進行動態(tài)管理，每年都依據(jù)留學人員實際情況及時更新完善，為開展留學人員服務工作提供基礎支撐。

　　搭建一個多方互動平臺。整合提升現(xiàn)有交流平臺，由市直有關(guān)部門、單位依托平臺向留學人員及其眷屬持續(xù)循環(huán)推送我市人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策，同時對留學人員及其眷屬的政策咨詢、服務需求、意見建議等及時做出回應。

　　提供一批優(yōu)質(zhì)崗位。針對留學人員就業(yè)意向，面向全市征集一批優(yōu)質(zhì)工作崗位，定向推介給留學人員。符合用人單位入職條件的，雙方可按規(guī)定程序簽訂勞動合同。鼓勵在讀留學人員提前與我市企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后直接進入企業(yè)就業(yè)，支持我市企業(yè)為提前簽訂就業(yè)協(xié)議的在讀留學人員發(fā)放生活補助。

　　實施一項創(chuàng)業(yè)陪伴計劃。加強留學人員創(chuàng)業(yè)園建設，完善創(chuàng)業(yè)服務體系，對有創(chuàng)業(yè)意向或正在創(chuàng)業(yè)的留學人員進行創(chuàng)業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)項目診斷指導，“一對一”配備創(chuàng)業(yè)導師，幫助提升創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵在我市創(chuàng)業(yè)的留學人員積極參加東營市創(chuàng)業(yè)大賽，對在省級選拔賽中獲得獎項的項目，提供包括創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)投對接等在內(nèi)的“一攬子”政策包支持。對于入選山東省留學回國人員創(chuàng)業(yè)大賽的項目，優(yōu)先推薦申報省級留學回國創(chuàng)業(yè)獎、國家留學回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃等。對獲得省級留學回國創(chuàng)業(yè)獎、國家留學回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃的留學人員，頒發(fā)“東營優(yōu)才卡”，配備服務專員，提供綠色通道服務。

　　開展一系列人才對接活動。一是實施好“東營學子家鄉(xiāng)行”活動。在每年組織的“東營學子家鄉(xiāng)行”活動中增設留學人員崗位推介板塊，從東營市“5+2+2”重點產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)、勝利油田企業(yè)、市縣（區(qū)）屬國有企業(yè)精選優(yōu)質(zhì)崗位，面向留學人員進行專門推介，力爭每年都促成一批招聘成果。二是開展好假期社會實踐活動。全市機關(guān)事業(yè)單位安排一批崗位，作為留學人員社會實踐崗，重點組織因疫情滯留在東營的在讀留學人員參加社會實踐。三是組織好“留學人員看東營”活動。組織留學人員到我市重點企業(yè)、重大項目建設現(xiàn)場、留學生創(chuàng)業(yè)園等進行觀摩交流，幫助其深入了解東營發(fā)展情況、重點企業(yè)人才需求、就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境等，加深對東營的感情，增強“留在東營”的意愿。