大眾網(wǎng)·海報新聞記者 李乃馨 東營報道

　　按照團省委的統(tǒng)一部署，東營團市委以打造“青鳥計劃·匯智東營”工作品牌為統(tǒng)攬，圍繞省“十強”產(chǎn)業(yè)、全市“5+2+2”產(chǎn)業(yè)體系，依托“東青幫”服務(wù)平臺，服務(wù)東營市招才引智工作大局，助推青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　聚焦“3個群體” 引導(dǎo)青年人才“思巢”

　　強化與優(yōu)秀人才的聯(lián)系交流。依托東營市海外歸國人才協(xié)會、東營博士聯(lián)誼會、深圳東營商會、北京市東營人才聯(lián)盟等社會組織，聯(lián)絡(luò)東營籍優(yōu)秀青年人才，成立東營市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會，吸引180余名優(yōu)秀青年人才入會。同時，依托青企峰會，誠邀優(yōu)秀人才到東營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，舉辦黃河三角洲青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展懇談會，邀請30余位各領(lǐng)域高層次嘉賓參會；舉辦青企峰會墾利行暨2020中國（東營）智能終端產(chǎn)業(yè)高峰論壇，聯(lián)合國前副秘書長沙祖康，國際著名中美研究專家、知名財經(jīng)評論家湯本等知名專家學(xué)者蒞臨活動并發(fā)表主旨演講。

　　強化與優(yōu)秀青年企業(yè)家的聯(lián)系交流。在全市選取350家企業(yè)進行重點聯(lián)系，對�？萍瘓F、華泰集團、萬達集團、齊成化工等50家企業(yè)進行中高端崗位需求定向跟蹤，摸清企業(yè)在高端人才引進等方面的實際需求、專業(yè)要求、人才訴求，定期更新崗位信息并對崗位發(fā)布進行動態(tài)管理。市縣兩級團組織牽頭，組建以團干部、金融掛職干部和青年律師志愿者為主體的13支“東青店小二”助企服務(wù)隊，常態(tài)化聯(lián)系幫扶企業(yè)。召開市青企協(xié)五屆二次理事（擴大）會，邀請市領(lǐng)導(dǎo)參會并講話，推出“東青創(chuàng)業(yè)扶持計劃”和2億元“東青基準(zhǔn)貸”，不斷完善青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作體系。

　　強化與高校學(xué)子的聯(lián)系交流。依托教育系統(tǒng)、各高中統(tǒng)計好市外優(yōu)秀東營籍大學(xué)生，依托東營職業(yè)學(xué)院、勝利學(xué)院等統(tǒng)計駐東營高校大學(xué)生，發(fā)揮省內(nèi)外“青鳥驛站”作用，暢通青年學(xué)子與家鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)的渠道和路徑。截至目前，已組建各類青年學(xué)子QQ群、微信群71個，直接聯(lián)系學(xué)子5000余人，在知名高校建立多個“青鳥驛站”，同時與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)（華東）等20余所高校建立常態(tài)化交流聯(lián)系機制。

　　用好“1個平臺” 吸引青年學(xué)子“歸巢”

　　用好“青鳥計劃”平臺強根基。建立市縣鄉(xiāng)三級“青鳥計劃”微信交流群，定期對錄入崗位進行梳理維護，刪除過期崗位及招滿崗位，確保信息的準(zhǔn)確性、時效性，同時利用平臺及時發(fā)布升學(xué)畢業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)實習(xí)崗位、招聘活動等信息。截至目前，平臺注冊企業(yè)180家，注冊人數(shù)12773人，活躍人次243760人次。

　　借力“東青幫”服務(wù)平臺拓渠道。聯(lián)合市人力資源社會保障局、市招才引智中心等部門單位推出“‘職’等你來”在線直播招聘，圍繞我市“5+2+2”產(chǎn)業(yè)體系，舉行在線直播招聘特色產(chǎn)業(yè)專場“云招聘”，組織開展“東青幫·團團帶你直播在線看企業(yè)”活動，搭建企業(yè)與待就業(yè)大學(xué)生的“空中雙選會”。截至目前，已舉辦各類直播招聘活動30余場，邀請科達集團、國瓷功能材料、�？苹さ�30余家重點企業(yè)，提供高端崗位6000余個，在線觀看人數(shù)22萬余人次，在線咨詢互動留言4000余條,達成就業(yè)意向326人。

　　聯(lián)合專業(yè)化人才招聘平臺促實效。在東營市新世紀(jì)人才市場建立“青鳥計劃·匯智東營”招聘直播間，定期運用“東青幫”服務(wù)平臺開展“云招聘”，“推崗位”的同時延伸服務(wù)鏈條，組織企業(yè)開展“現(xiàn)場+云端”面試。

　　借勢借力省級“青鳥驛站”聚人氣。舉辦“東營——名校人才直通車”暨“青鳥計劃·匯智東營”東北行活動，組織市內(nèi)重點企業(yè)攜帶1200余個崗位赴東北大學(xué)和吉林大學(xué)引才，依托高校“青鳥驛站”山東籍站長，組織200余名山東籍學(xué)子參加招聘宣講活動，提高了“引才”活動精準(zhǔn)度和簽約成功率。兩場活動現(xiàn)場達成就職意向182人，其中博士研究生1人，碩士研究生110人，本科畢業(yè)生71人

　　開展“N項工作”，確保青年學(xué)子“留巢”

　　以寒暑假東營籍青年學(xué)子返家鄉(xiāng)的契機，廣泛開展“知名高校青年學(xué)子看東營”“大學(xué)生寒暑假社會實踐活動”，充分發(fā)揮東營籍在外青年學(xué)子的母校資源、導(dǎo)師資源、校友資源、鄉(xiāng)情資源，將東營對人才的渴望之情傳播出去，將東營的良好環(huán)境政策宣傳出去。今年寒暑假期間組織700余名重點高校學(xué)子到東營實習(xí)實踐，并邀請北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院黨委書記陳剛帶隊到東營開展社會調(diào)研。

　　實施“東青創(chuàng)業(yè)扶持計劃”，重點面向我市45周歲以下青年創(chuàng)業(yè)者和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，旨在通過人才培養(yǎng)、項目培育、平臺搭建，努力建立青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、技術(shù)、項目、資本等要素的閉環(huán)對接，服務(wù)助力全市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。定期舉行項目路演，對優(yōu)質(zhì)項目青年創(chuàng)業(yè)者和大學(xué)生進行LPR利率融資、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、一次性資金獎補、物理空間扶持、實習(xí)崗位補貼等幫扶。借力青企峰會，落地“今日頭條青年創(chuàng)作者東營培訓(xùn)基地”，服務(wù)引導(dǎo)青年學(xué)子圍繞“數(shù)字經(jīng)濟”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)就業(yè)。掛牌成立留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，協(xié)調(diào)光谷未來城辦公場地和特色功能區(qū)2000平，免費提供給初創(chuàng)留學(xué)生使用，吸引留學(xué)歸國青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　依托“團聚青緣”、螢火蟲助學(xué)計劃、“青益籌”、希望工程等平臺，組織開展各類活動，幫助青年學(xué)子破解生活困境，解決后顧之憂。在中秋前夕，組織回鄉(xiāng)實習(xí)實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生自編自創(chuàng)MV《入海》，吸引青年學(xué)子返鄉(xiāng)。探索跟蹤幫扶機制，依托重點企業(yè)，選取畢業(yè)后有意向回東營發(fā)展的“青鳥學(xué)子”，為其提供學(xué)業(yè)幫扶、實習(xí)機會和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，更好地助力大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實踐。