大眾網(wǎng)·海報新聞記者 唐夢琳 東營報道

　　11月13-14日，以“融合、賦能、共創(chuàng)”為主題的山東（東營）首屆HR賦能高峰論壇在東營賓館成功舉行。本屆峰會在山東省人力資源和社會保障廳指導下，由東營市人力資源和社會保障局主辦，東營市人力資源服務產業(yè)園、東營博爾捷園區(qū)運營管理有限公司承辦，第一資源協(xié)辦，200+行業(yè)專家、學者、企業(yè)家及人力資源高管齊聚東營，共話新時代人力資源的共生新態(tài)。

　　大會現(xiàn)場采用“私享會+論壇+展會”的模式，線上共有近10萬觀眾同步觀看了視頻與圖片直播，通過專家達人的智慧分享、觀點碰撞以及現(xiàn)場的品牌展示等載體促進交流與合作，通過“‘十四五'人才發(fā)展、人力資源發(fā)展、平臺化轉型、創(chuàng)新服務、新個稅下合規(guī)性、人才生態(tài)供應鏈”等話題，謀求企業(yè)在疫情防控常態(tài)化下的創(chuàng)新解決思路。

　　山東（東營）首屆HR賦能高峰論壇由東營市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長鄭新民主持介紹大會議程。東營市委組織部副部長、東營市人力資源和社會保障局局長石循剛，山東省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長劉保儉分別致辭與講話。

　　主論壇由第一資源創(chuàng)始人、董事長劉紅女士主持，介紹、開啟各位專家學者、行業(yè)精英的演講。各專家學者就《“十四五”人才發(fā)展的關注主題》、《人力資源服務業(yè)發(fā)展的邏輯與趨勢》、《靈活用工與組織創(chuàng)新和人力資源服務》進行主題演講，分享了人力資源服務業(yè)的現(xiàn)狀，以前瞻的眼光為人力資源的長遠發(fā)展提供理論依據(jù)與實踐參考。同期，論壇還邀請了知名人力資源企業(yè)負責人和行業(yè)精英從企業(yè)角度出發(fā)，分享并探討行業(yè)困境的解決之道，進行了《數(shù)字時代-企業(yè)平臺化轉型的升維與突圍》、《獵頭行業(yè)在數(shù)字化浪潮中的新機遇》、《戰(zhàn)略為王，服務至勝！》、《新個稅下合規(guī)性要點解析與風險防范》、《企業(yè)人才生態(tài)供應鏈新業(yè)態(tài)》優(yōu)質內容的分享。

　　與會期間，共有20家企業(yè)設置了展臺，提供了現(xiàn)場咨詢、服務、解決方案介紹以及產品演示，旨在打造人力資源服務供應商與企業(yè)人力資源采購者相互了解以及選擇供應商的平臺，是人力資源服務供應商不容錯過的與目標客戶交流的絕佳機會。

　　通過此次論壇，各位專家、領導為東營市人力資源服務業(yè)的發(fā)展把脈問診、建言獻策。東營市人力資源服務產業(yè)園將緊抓發(fā)展機遇，加快融合發(fā)展、創(chuàng)新賦能模式，吸引、培育、壯大人力資源服務產業(yè)，為人才發(fā)展和產業(yè)提升提供堅實人才支撐。