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為進一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化領導班子專業(yè)結(jié)構(gòu),山東省東營市東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東營綜合保稅區(qū)決定面向全國選聘管委會副主任和所屬國有公司總經(jīng)理4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘單位情況介紹
。ㄒ唬〇|營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。2006年4月經(jīng)山東省政府批準設立,下轄臨港產(chǎn)業(yè)園、濱海精細化工產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園等3個專業(yè)化工園區(qū)和1個產(chǎn)業(yè)配套服務基地仙河鎮(zhèn)。東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)揮港口龍頭帶動作用,鎖定建設“新舊動能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場、魯北高端石化基地核心區(qū)、雙招雙引主陣地、新材料產(chǎn)業(yè)拓展示范區(qū)”的目標定位,強力推動高端石化產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展,連續(xù)7年入選“中國化工園區(qū)30強”,2019年綜合實力居全國第8位。
(二)東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投融資公司。東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會管理的國有公司,主要負責整合開發(fā)區(qū)內(nèi)各類資產(chǎn)、搭建投融資平臺,負責融資、發(fā)起設立產(chǎn)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)投資、重大項目合作等。
。ㄈ〇|營綜合保稅區(qū)。2015年5月獲國務院批復設立,規(guī)劃面積3.1平方公里,是山東省第4家,全國第54家綜合保稅區(qū),也是我國除自貿(mào)區(qū)外開放層次最高、政策最優(yōu)惠、功能最齊全的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域,是國家級特定功能區(qū)。主要發(fā)展保稅倉儲物流、保稅加工、保稅服務等三大產(chǎn)業(yè),努力打造區(qū)域加工制造中心、研發(fā)設計中心、物流分撥中心、銷售服務中心。
。ㄋ模〇|營綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司。東營綜合保稅區(qū)管委會代管的市屬國有公司,主要負責園區(qū)基礎設施開發(fā)建設、園區(qū)運營管理、對外招商合作、投融資、園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動調(diào)度管理、國際貿(mào)易、倉儲物流業(yè)務等。
二、選聘崗位名稱及數(shù)量
。ㄒ唬〇|營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(2名)
1.管委會兼職副主任1名;
2.投融資公司總經(jīng)理1名。
。ǘ〇|營綜合保稅區(qū)(2名)
1.管委會副主任1名;
2.建設發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。
三、選聘范圍
全國黨政機關(guān)、企事業(yè)單位符合條件的人員。
四、資格條件
。ㄒ唬⿷溉诉x應具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,善于捕捉商機、防控風險;
3.處理復雜問題、駕馭全局的能力較強;
4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)應聘人選還應具備的具體崗位資格條件
1.東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會兼職副主任:①熟悉石化產(chǎn)業(yè),在全國石化領域有一定影響力和知名度;②具有豐富的招商招才資源,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團隊合作能力;③具有化工行業(yè)協(xié)會或石化園區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;④符合國家關(guān)于兼職的有關(guān)政策規(guī)定,并經(jīng)所在單位同意。
2.東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投融資公司總經(jīng)理:①熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程,具有先進的管理理念;②具有良好的融資分析能力和判斷能力;③有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;④金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;⑤具有5年以上公司投資、項目開發(fā)管理、資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作經(jīng)歷;⑥具有國企及政府項目融資經(jīng)驗者優(yōu)先;⑦年齡45周歲以下(1974年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。
3.東營綜合保稅區(qū)管委會副主任:①熟悉綜合保稅區(qū)相關(guān)政策及業(yè)務流程;②熟悉“雙招雙引”工作;③具有豐富的招商招才資源,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、談判交際、團隊合作能力;④具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;⑤具有海關(guān)或海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;⑥年齡45周歲以下(1974年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。
4.東營綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司總經(jīng)理:①熟悉綜合保稅區(qū)相關(guān)政策及業(yè)務流程;②熟悉園區(qū)建設運營管理;③具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;④具有園區(qū)運營管理或投融資管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;⑤年齡45周歲以下(1974年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
五、選聘程序
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間
2019年10月16日9:00至2019年10月31日17:00。
2.報名方式
應聘人員根據(jù)報考崗位的資格條件,限報1個崗位;應聘人員應于2019年10月31日17:00前,本人或委托他人將報名材料送至東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室(山東省東營市南一路359號市交通運輸局1701房間),也可以通過電子郵件發(fā)送至dongyinggang@126.com。電子郵件以發(fā)送時間為準,逾時不再受理。
3.報名材料
《東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東營綜合保稅區(qū)面向全國選聘崗位報名表》,近期正面免冠彩照電子版(JPEG格式)。提供本人有效居民身份證、學歷和學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料;應聘崗位所需的其他有關(guān)材料。以上材料均需提供原件和復印件各1份(原件審核后退回)。
通過電子郵件方式報名人員,需提供上述材料的原件掃描件(要求清晰可見),原件審核時間另行通知。
(二)資格審查
收到報名材料后,公開選聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查,重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查結(jié)束后,對應聘人數(shù)與擬選聘人數(shù)之比達不到3:1的選聘崗位,取消選聘計劃。選聘崗位取消計劃將通過電話直接通知本人。資格審查工作貫穿公開選聘工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。
。ㄈ┞臍v業(yè)績評價
組織專家對應聘人員工作履歷業(yè)績進行綜合分析評價,并量化賦分,滿分為100分。根據(jù)得分情況,每一個崗位原則上按照1:5的比例確定進入測評人員名單,不足5人的,按實有人數(shù)確定,但不得低于1:3的比例。
(四)測評
測評采取職業(yè)性格傾向測試、面試相結(jié)合的方式,重點對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度進行測評。職業(yè)性格傾向測試主要考察人格特質(zhì)、行為偏好及職業(yè)匹配度;面試主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。面試結(jié)果量化賦分,滿分為100分。測評具體時間、地點另行通知。
(五)體檢考察
根據(jù)履歷業(yè)績評價、測評得分情況,按1:2的比例確定體檢考察對象。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?疾旃ぷ鲄⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號),可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,重點考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀守法、崗位匹配度等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。
。┭芯科赣
按程序研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(www.dypedz.gov.cn)和東營綜合保稅區(qū)門戶網(wǎng)站(www.dyftz.gov.cn)進行公示,時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期內(nèi)的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。對聘用人員實行合同管理,聘用合同期限為3年,期滿后根據(jù)考核情況決定續(xù)聘或解聘。首次聘用試用期為3個月(計入合同期),試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的,或在聘期內(nèi)因工作失職造成重大影響或重大損失的,用人單位有權(quán)解除聘用合同。
六、薪酬待遇
本次選聘人員不納入機關(guān)事業(yè)編制管理,不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份;灸晷50萬元,并與目標任務完成和年終綜合考核情況掛鉤。
七、其他事項
。ㄒ唬┍敬芜x聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
。ǘ⿷溉藛T應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東營綜合保稅區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室有權(quán)取消應聘人員的聘用資格。
。ㄈ┍竟嬗蓶|營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東營綜合保稅區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話:0546-8321969、0546-8089335
聯(lián)系人:李洋(18954658555)、張學寶(15006889811)
監(jiān)督電話:0546-8019993
附件:1.東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國選聘崗位一覽表.DOC
3.東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 東營綜合保稅區(qū)面向全國選聘崗位報名表.DOC
東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 東營綜合保稅區(qū)
公開選聘工作領導小組辦公室
2019年10月15日
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